东湖大数据“复工复产管理系统”被纳入湖北省经信厅第二批抗疫产品目录

2月18日,湖北省经信厅发布了第二批抗疫云产品和服务目录,由东湖大数据开发的“疫情防控智能复工复产管理系统”被纳入第二批抗疫云产品和服务目录。

疫情当前,帮扶中小企业的方法有千万条,做好复工复产是最重要的一条。如何科学防控、精准施策,多措并举做好各类企业复工安排,确保全力防疫和有序复工同步进行?

东湖大数据作为在武汉抗疫一线的知名大数据企业,经过紧张研发推出基于区块链技术特征的“企业复产复工疫情防控管理系统(SAAS服务)”,通过数据多跑路,实现企业安全复工、政府掌控疫情的目标。

该系统包括企业复工备案申报、复工员工的监测管理、疫情数据的实时获取、数据安全机制保障四大功能模块组成。

有了这个系统,既便于企业用户及时上报疫情,也便于信息溯源,后续开展监控与跟踪。通过该系统,政府相关部门在线获取企业报送的疫情信息,无需手工汇总数据,大大提高数据采集效率,将更多精力投入组织防疫控疫工作,更能获得即时、准确的数据信息,通过大数据分析及监测,有效开展防控。同时,政府相关部门各类报表可以及时响应,任何需求一经提出,迅速在平台部署,提供给相关企业填报。

济泰高速项目有序复工,力争2月底实现全面复工

齐鲁网・闪电新闻2月20日讯 日前,山东济泰高速公路项目正陆续复工,吹响了复工复产“集结号”。

近日来,济泰高速项目公司和各参建单位紧密配合,将复工复产与疫情防控工作有机结合,阻疫情、保生产,努力夺取疫情防控和复工复产双胜利。

在疫情发生以来,济泰高速项目公司严格落实各级政府关于疫情防控和复工复产的具体要求,完善应急预案,制定防疫复工措施,建立微信群、QQ群等线上沟通方式,精准施策,细化现场防控,建立考核监督机制,明确疫情防控责任人,多措并举,推动项目复工复产。

对复工人员实施返岗前健康筛查,到岗后建立健康档案、隔离观察、每日健康工作群内打卡、专人测量体温等防疫措施。施工现场实行全封闭,24小时人员值守;严格执行分餐制、分散住宿、减少聚集等措施。积极储备防疫物资,确保复工人员和项目沿线人民群众健康安全。

截至目前,济泰高速项目管理人员及一线施工人员已到岗700余人,各项工作均已有序开展;济泰高速济南段涝坡枢纽、海螺峪隧道,泰安段徂徕枢纽、邱家店互通路基填筑等关键部位已恢复施工,其他部位力争2月底实现全面恢复施工。

据了解,济泰高速由中国能建葛洲坝集团投资建设,是山东省高速路网中长期规划“九纵五横一环七射多连”中的射四线,全长55.9公里,该项目是山东省重点项目,也是济南新旧动能转换标志性工程。济泰加快推进工程复工,将加速济南―泰安经济一体化发展,对济南市构建“高快一体”和“三环十二射”公路路网有着积极作用。

闪电新闻记者 穆广辉 通讯员 陈琳 泰安报道

给力!“义乌造”助力新冠病毒检测,已通过省药监局认证

近日

“义乌制造”安诺优达ANNOSTAR自动加样系统

正式通过浙江省药监局审批认证

获得国家二类医疗器械注册证书

三大优点 应用范围广

ANNOSTAR自动加样系统的高自动化、高通量的处理能力能够降低人员在新冠病毒检测过程中感染的风险,同时减轻人员的工作负荷。

ANNOSTAR具有高(自动化程度)、全(整合测序流程)、广(应用范围)三大主要特点,可广泛应用于生育健康、肿瘤诊疗、病原识别、生命科学研究等多个领域,且具有灵活的处理通量、高效的整合能力,尽可能满足各类实验室的需求。对于高致病性和高风险性的项目检测,能起到积极作用。

2017年5月,义乌与全国基因检测医疗级市场前三甲企业――安诺优达基因科技(北京)有限公司签订合作协议,浙江安诺优达生物科技有限公司作为南方中心落地义乌。

浙江安诺优达依托北京总部在基因测序产业链上、中、下游掌握的核心资源优势,打造涵盖医学检验中心、科技服务中心、基因健康中心、仪器试剂制造中心、生命科学研究院在内的基因科技生态系统。

作为国家卫健委首批高通量测序临床应用试点单位,浙江安诺优达日前联合瑞士Hamilton公司在义乌合作开发了ANNOSTAR自动加样系统。

你点的每个在看,我都认真当成了喜欢

来 源:爱义乌丨商贸

编 辑:刘俊杰

审核监制:张凯

台州市院士专家工作站建站单位吹响“战疫”集结号

新型冠状病毒肺炎疫情发生以来,全国上下同舟共济、众志成城,打响了一场没有硝烟的疫情阻击战。台州市院士专家工作站建站单位第一时间积极响应,通过研发抗疫药物、提供防控指导服务等形式全力支援抗击疫情,在危难中体现了实力与担当。

国家模范站――万邦德制药集团股份有限公司

院士站建站企业万邦德制药集团股份有限公司组织精兵强将,在对已上市产品“盐酸溴已新片”进行充分的作用机理论证和文献查证后,联合温州医科大学附属第二医院向浙江省药监局和浙江省卫健委提交了将“盐酸溴己新片联合标准治疗/标准治疗对于新型冠状病毒肺炎疑似及轻型患者的疗效及安全性的评价”研究项目列入浙江省“新冠病毒肺炎疫情防控应急临床科研攻关和创新应用项目”的立项申请并于2月12日获得通过,目前相关药物研究工作正加快推进。

省级院士站――浙江海正药业股份有限公司

2月15日,院士站建站企业浙江海正药业股份有限公司研制的“法维拉韦”(原名“法匹拉韦”)正式获得国家药监局批准上市。这是疫情期间全国第一个获批上市的治疗新冠肺炎的药物,预计将对疫情防治发挥重要作用。

省级院士站――台州恩泽医疗中心(集团)

随着复工复产工作的逐步展开,企业的疫情防控也成为当前工作的重点。院士站建站单位台州恩泽医疗中心(集团)联合台州市医学会、台州市护理学会、台州市预防协会等单位,基于各级政府的指南与指导意见制定了台州市企业复工复产防疫指导方案,并专门组织复工防疫指导志愿者服务队,利用医务人员的防疫专业知识优势与前期抗疫战斗经验服务企业复工防疫工作,社会反响良好。

抗击疫情,人人有责,这是院士站建站单位的普遍共识。只要各方团结一致,齐心协力,便能聚沙成塔、集腋成裘,取得战“疫”的最后胜利。

来源:科技创新服务中心

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喜欢的话点在看

隐瞒行程、聚众赌博……不要心存侥幸!

为控制新冠肺炎疫情扩散

公安机关再三强调

疫情在前 严字当头

坚持执法必严、违法必究

但仍有极少数人

心存侥幸、置若罔闻!

不仅无视疫情防控措施

还触犯法律!

案 例

01

刻意隐瞒疫区行程,行政拘留!

2月1日,黄埔区新龙镇新田村疫情防控小组工作人员到本地村民何某(男,47岁)家中摸排情况时,何某刻意隐瞒其于1月23日从疫情发生地返穗的情况,并在返穗后曾有不戴口罩在村内活动的行为。

掌握相关情况后,镇龙派出所民警及相关工作人员上门核查,约束其执行居家隔离措施。2月15日,何某隔离期满,经黄埔区卫生部门检测,嫌疑人何某身体情况正常,解除对其的隔离要求。其后,民警将涉嫌拒不执行紧急状态下的决定、命令的嫌疑人何某传唤至镇龙派出所进行调查。

据何某供述,其于1月22日乘坐高铁从疫情发生地返穗,次日回到新田村家中,因不愿被约束且认为自身健康状况良好,故心存侥幸隐瞒行程。

目前,根据《治安管理处罚法》第五十条规定,违法人员何某被黄埔警方依法作出行政拘留的处罚。

案 例

02

无视疫情聚众赌博,依法查处!

2月13日14时许,黄埔警方根据群众举报,组织治安大队、黄埔派出所在下沙社区珠江八巷一民房内查处聚众赌博的7名违法人员。

民警现场对相关人员进行了严厉批评及防护疏散,同时结合疫情防控相关法规要求,依法对相关人员作出行政处罚,及时消除群众聚集传染隐患。

案 例

03

盗窃企业口罩高价售卖,快查严惩!

2月13日,事主报称其位于黄埔区云埔街连云路的某衣柜公司仓库内的11箱(共1.4万个)生产用防尘口罩被盗。

接报后,黄埔警方迅速组织刑警、网警、特别行动队等警种开展现场勘查及追踪研判等工作,锁定该公司前员工姚某(男,36岁,湖南人)有重大作案嫌疑,并于次日14时在广州市海珠区将嫌疑人姚某抓获归案,现场缴获失窃口罩一批及销赃所得赃款3万多元人民币。

据犯罪嫌疑人姚某供述,其此前曾就职于该衣柜公司,掌握到仓库长期放有防尘口罩,遂在疫情期间盗窃公司口罩高价售卖。

目前,犯罪嫌疑人姚某已被警方依法刑事拘留。

普法课堂

疫情来势汹汹,

根据法律,疫情如何管理和防控?

单位和个人有哪些义务?

拒绝接受隔离,将受到哪些处罚?

看图,一起学习

疫情当前

生命可贵

请广大市民群众

积极配合疫情防控工作

少聚集、齐抗疫

共同打赢疫情防控的

人民战争、总体战、阻击战!

暖哭!元宵夜,全国地标用这个统一动作,力挺武汉!

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灯耀元宵祈福世

月明中华团圆时

今日元宵,夜晚降临

全国各个城市上空

纷纷亮起了灯

一句句“武汉加油”“中国加油”

照亮了黑夜

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亮灯隔空“应援”

在这个象征着团圆的夜

暖了千万武汉人的心

今夜,万家灯火

全中国的灯,都为武汉点亮!

正如全中国的人

都在为这场武汉保卫战拼尽全力

你看,无数个城市上空

点亮的,还有爱与希望

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北京

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天津

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南京

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郑州

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济南

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深圳

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福州

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上海

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西安

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兰州

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珠海

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成都

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合肥

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沈阳

隔离病毒

不会隔离爱

不会隔离一个国家的勇气与信心

疫情当前,无人言退

有一份热,发一份光

光束相聚

照亮战胜疫情的前路

温暖相聚

凝聚众志成城的力量

灯明月圆,月圆人团圆

期待下一个元宵节

我们笑着共赏那团圆月

(来源:长江云)

提醒:疫情防控期间法律防护手册

以上法律意见由江苏法德东恒律师事务所义务提供,仅供参考!

一、用人单位应当知晓哪些有关新型冠状病毒感染肺炎疫情的法律规范?

当下的疫情属于突发公共卫生事件,企业除遵守既往已有且常用的法律、法规和规章外,还应当格外重视与疫情相关的法律法规以及中央人民政府和地方各级人民政府针对这一突发事件而颁布的临时性措施,这类措施一般体现为发布通知等方式。为此,我们简要罗列如下,供企业人力资源部门的法律检索作参考:

1.1既往已生效且常用的法律、法规和规章既往已生效且常用的法律、法规和规章主要包括《劳动法》、《劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》、《工伤保险条例》等,不再赘述。

1.2与疫情及其防控相关的法律法规与疫情及其防控相关的法律法规主要包括《传染病防治法》、《国境卫生检疫法》、《突发事件应对法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《国家突发公共卫生事件应急预案》和《刑法》等规范。需要特别提示的是:不论是用工单位还是劳动者,都应遵守上述法律法规的规定;如因违反上述法律法规而遭受行政处罚或被追究刑事责任,则有可能因为与《劳动法》、《劳动合同法》规定的某些法定情形相符而导致用工领域的重大法律风险。

1.3中央人民政府和地方各级人民政府在疫情期间发布了哪些临时措施?

国务院办公厅2020年1月27日发布了关于延长2020年春节假期的通知(标题:《国务院办公厅关于延长2020年春节假期的通知》,发文字号:国办发明电〔2020〕1号)

人力资源社会保障部办公厅2020年1月24日发布了关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知(标题:《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》,发文字号:人社厅明电[2020]5号)。

人力资源社会保障部、财政部、国家卫生健康委于2020年1月23日发布了《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》,发文字号:人社部函〔2020〕11号。

江苏省人民政府2020年1月28日发布了关于延迟企业复工的通知(标题:《省政府办公厅关于延迟企业复工的通知》,发文字号:苏政传发〔2020〕20号)。

南京市人民政府2020年1月29日发布了关于强化企业主体责任确保平安复工的通知(标题:《市政府办公厅关于强化企业主体责任确保复工复业平稳安全的通知》,发文字号:宁政传〔2020〕3号)。

二、与疫情有关十个具体问题的法律解析

Q:

新型冠状病毒肺炎患者、疑似病例和密切接触者因治疗或隔离措施无法正常上班,是否应当发放工资?

A:

应当发放。

解析:根据人力资源与社会保障部办公厅《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间的劳动关系问题的通知》(人社厅发明电【2020】5号文),对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者,在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的用人单位职工,用人单位应当支付职工在此期间的工作报酬。

根据《中华人民共和国传染病防治法》第四十一条规定:被隔离人员有工作单位的,所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。

注:上述条款应理解为“按照正常工作时的标准发放工资”。

特别提示:2020年春节的法定节假日只有3天,即农历正月初一(1月25日)、初二(1月26日)、初三(1月27日)。在前述期间内安排员工工作的,应当支付不低于工资的300%的报酬。

春节假期中的其他4天,即1月24日、1月28日、1月29日、1月30日,系春节假期占用休息日以及调休而来,故应视为休息日。在前述期间安排员工工作又不能安排补休的,应当支付不低于工资的200%的报酬。

国务院因疫情防控需要延长的3天春节假期,即1月31日、2月1日、2月2日,其中:2月2日为周日,自然为休息日;1月31日(周五)与2月1日(周六,系春节假期补班日)属于国务院针对此次疫情临时增加的春节假期,因此应当与上述第2点中的其他春节假日性质相同,为休息日。

若安排员工工作又不能安排补休的,应当支付不低于工资200%的工资报酬。

Q:

新型冠状病毒肺炎患者、疑似病例和密切接触者因治疗或隔离措施无法正常上班,能否根据《劳动合同法》第四十条解除合同?

A:

不可。

解析:根据人力资源与社会保障部办公厅《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间的劳动关系问题的通知》(人社厅发明电【2020】5号文),对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者,在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的用人单位职工,用人单位应当支付职工在此期间的工作报酬。并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。

Q:

新型冠状病毒肺炎患者、疑似病例和密切接触者因治疗或隔离措施无法正常上班,与业绩挂钩的奖金或绩效工资可否不发放?

A:

如职工的奖金与该职工或单位的业绩相关,则在停工、停产的情形下,按照单位的规章制度不予发放奖金的,可以不发放。

解析:需要注意的是:《劳动合同法》第四条第二款规定:“用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定”。

该条款明确了“按照单位的规章制度不予发放奖金”的前提是规章制度的有关条款经过了民主程序。未经民主程序的条款是否有效,在当前的司法实践中多持否定态度。

Q:

职工因新型冠状病毒感染患病,可否申请工伤认定?

A:

不可一概而论:

医护及相关工作人员因履行工作职责感染患病的,应当认定工伤(参公管理的部门或机构的医护及相关工作人员由法律法规另行规定,不在此列)。

非医护相关人员被单位派往被宣布为疫区的地区工作而染病,应当认定为工伤。

既非从事医护和相关工作、履行防疫或救治职责,也非出差到疫区而患病,或虽患病但相关区域未被政府部门宣布为疫区的,不应视为工伤。

解析:根据人力资源社会保障部、财政部、国家卫生健康委《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》(人社部函〔2020〕11号)规定,在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中,医护及相关工作人员因履行工作职责,感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的,应认定为工伤,依法享受工伤保险待遇。

据此,在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中,因履行工作职责而感染新型冠状病毒的,属于工伤。另有《广东省工伤保险条例》第十条第(四)项规定,由用人单位指派前往依法宣布为疫区的地方工作而感染疫病的,应当认定为工伤。我们认为,前述条例可参照适用,但应注意,目前尚无任何地区被国家有关部门依法宣布为疫区。

Q:

职工因患新型冠状病毒感染肺炎患者死亡的,是否需要支付丧葬费、抚恤金等待遇?如何支付?

A:

应当支付。

其中:构成工伤的,由工伤保险基金和单位按工伤保险有关规定支付;不构成工伤的,所需资金从基本养老保险基金中支付;未缴纳工伤保险或养老保险的,由用人单位支付。

解析:根据《中华人民共和国社会保险法》第十七条规定:“参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。”

根据《人力资源社会保障部、财政部、国家卫生健康委关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》(人社部函〔2020〕11号)规定,“在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中,医护及相关工作人员因履行工作职责,感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的,应认定为工伤,依法享受工伤保险待遇。已参加工伤保险的上述工作人员发生的相关费用,由工伤保险基金和单位按工伤保险有关规定支付;未参加工伤保险的,由用人单位按照法定标准支付,财政补助单位因此发生的费用,由同级财政予以补助。”

Q:

职工在家休息时,用人单位布置可以在家完成的工作,职工拒绝的,能否解除劳动合同?

A:

不可一概而论

在国家规定延长的法定假日期间、因疫情接受治疗或隔离观察期间、地方各级人民政府针对疫情作出的延迟复工期间,不得解除劳动合同;

在上述期间以外,由企业自主安排的在家休息期间,如职工不服从企业工作安排且构成了严重违反企业规章制度或构成严重失职,给单位造成严重损失的,企业有权依法解除劳动合同,但企业相关规章制度未经民主程序的除外。

解析:《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》(人社厅发明电[2020]5号)明确规定:“对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工在此期间的工作报酬,并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。”

注:上述条款的理解应注意两点,一是区分“因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施”而在家休息与企业在前述期间以外自主安排休息的区别;二是依据劳动合同法第三十九条第二、第三款规定解除劳动合同,与第四十、四十一条理由并不相同。

此外,应充分注意所在地区的仲裁、诉讼中确立的裁判尺度,尽量避免解除劳动合同。

Q:

职工因疫情处在隔离、观察、医疗期内,劳动合同到期的,能否终止劳动合同?

A:

不能终止合同,应顺延至隔离、观察、医疗期满。

解析:根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》(人社厅发明电[2020]5号)第一条明确规定:……在此期间,劳动合同到期的,分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。

Q:

单位发现职工有新冠肺炎疑似症状要求接受检查而拒不配合怎么办?能否以此为由解除劳动合同?

A:

应当及时向附近的疾病预防控制机构或者医疗机构报告,紧急时可向公安机关报告;职工拒不配合的行为构成犯罪而被追究刑事责任的,或构成严重违反单位规章制度的,可以依据《劳动合同法》第三十九条的规定解除劳动合同。

解析:根据《传染病防治法》第三十一条:“任何单位和个人发现传染病病人或者疑似传染病病人时,应当及时向附近的疾病预防控制机构或者医疗机构报告。”因此,单位有权要求职工去医院接受检查和治疗,如果职工拒不配合,单位可以联系疾病预防控制机构、医疗机构。

同时,最高人民法院、最高人民检察院《关于办理妨害预防、控制突发传染病疫情等灾害的刑事案件具体应用法律若干问题的解释》

第一条:“故意传播突发传染病病原体,危害公共安全的,依照刑法第一百一十四条、第一百一十五条第一款的规定,按照以危险方法危害公共安全罪定罪处罚。患有突发传染病或者疑似突发传染病而拒绝接受检疫、强制隔离或者治疗,过失造成传染病传播,情节严重,危害公共安全的,依照刑法第一百一十五条第二款的规定,按照过失以危险方法危害公共安全罪定罪处罚。”据此,单位当然有权报公安机关处理,职工行为构成犯罪的,有权依据劳动合同法第三十九条解除劳动合同。

Q:

非基于防控疫情需要,企业在政府规定的复工日期之前能否复工?有何法律后果?

A:

不可违反规定提前复工,否则将面临民事赔偿、行政处罚甚至被追究刑事责任。

解析:根据《省政府办公厅关于延迟企业复工的通知》(苏政传发〔2020〕20号)第一条:省内各类企业不早于2月9日24时前复工。涉及保障公共事业运行必需(供水、供气、供电、通讯等行业)、疫情防控必需(医疗器械、药品、防护品生产和销售等行业)、群众生活必需(超市卖场、农贸市场、食品生产和物流供应等行业)及其他涉及重要国计民生的相关企业除外。

一、民事责任(企业强行复工将面临损害赔偿责任)。

根据《中华人民共和国传染病防治法》第七十七条之规定,单位和个人违反规定,导致传染病传播、流行,给他人人身、财产造成损害的,应承担民事责任。

二、行政责任(企业强行复工将面临停产停业,暂扣或者吊销许可证或者营业执照,并处5-20万元的罚款等方面处罚)。

1、根据《中华人民共和国突发事件应对法》第六十四条规定,有关单位存在未按规定采取预防措施,导致发生严重突发事件、未做好应急设备、设施日常维护、检测工作,导致发生严重突发事件或者突发事件危害扩大等情形的,由所在地履行统一领导职责的人民政府责令停产停业,暂扣或者吊销许可证或者营业执照,并处5-20万元的罚款;构成违反治安管理行为的,由公安机关依法给予处罚。

2、根据《中华人民共和国突发事件应对法》第六十四条规定,单位或者个人违反本法规定,不服从所在地人民政府及其有关部门发布的决定、命令或者不配合其依法采取的措施,构成违反治安管理行为的,由公安机关依法给予处罚。

3、根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条规定,拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的,处警告或者二百元以下罚款;情节严重的,处5-10日拘留,可以并处500元以下罚款。

三、刑事责任(企业强行复工构成犯罪的,依法追究刑事责任)。具体来说有以下几个罪名:

(一)以危险方法危害公共安全罪、过失以危险方法危害公共安全罪

1、根据《中华人民共和国刑法》第一百一十四条规定,放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法危害公共安全,尚未造成严重后果的,处三年以上十年以下有期徒刑。

2、根据《中华人民共和国刑法》第一百一十五条规定,放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

过失犯前款罪的,处三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻的,处三年以下有期徒刑或者拘役。

(二)国有公司、企业、事业单位人员失职罪、国有公司、企业、事业单位人员滥用职权罪根据《中华人民共和国刑法》第一百六十八条规定,国有公司、企业的工作人员,由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或者严重损失,致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。

国有事业单位的工作人员有前款行为,致使国家利益遭受重大损失的,依照前款的规定处罚。国有公司、企业、事业单位的工作人员,徇私舞弊,犯前两款罪的,依照第一款的规定从重处罚。

至于是否可能触犯《中华人民共和国刑法》第三百三十条规定,构成妨害传染病防治罪,我们认为,该罪的客观方面体现为“引起甲类传染病传播或者有传播严重危险”。根据国家卫健委的公告,当下的肺炎疫情被归为《传染病防治法》规定的乙类传染病。根据罪刑法定原则,企业违规复工造成严重后果的,可能构成其他犯罪,但不构成本罪。

Q:

如企业确有特殊原因需提前复工怎么办?

A:

须向经营所在地的设区市政府提出书面申请,经同意后方可复工

解析:根据《省政府办公厅关于延迟企业复工的通知》(苏政传发〔2020〕20号)第四条:“如确有特殊原因需提前复工的,企业须向经营所在地的设区市政府提出书面申请,经同意后方可复工。”

29年坚持玩“毒”的女将军驰援武汉!

中国新冠肺炎抗击疫情以来,很多感人的事迹冲上微博热搜,令人泪目。

近日,随着一条微博走热,陈薇这个名字进入到更多人视线。

媒体注意到,作为“生物危害防控”国家创新团队学术领头人,陈薇早已声名远播。电影《战狼2》中的doctor chen(陈博士),其原型就是“埃博拉终结者”陈薇院士。巾帼不让须眉,陈薇到达武汉后很快就有斩获。

陈薇

与时间赛跑

1月30日上午,由军事科学院军事医学研究院紧急展开的帐篷式移动检测实验室开始运行,应用自主研发的检测试剂盒,配合核酸全自动提取技术,核酸检测时间比现有时间大大缩短,加快了确诊速度,有力推进了疫情防控工作。

陈薇在接受央视《新闻联播》采访时说,“疫情就是军情,疫区就是战场”“争分夺秒与病毒赛跑”,令人印象深刻。

的确快!1月26日,中国工程院院士、军事科学院军事医学研究院研究员陈薇就已带领团队进驻武汉。

2天后,由该院与地方公司共同研制的新型冠状病毒核酸检测试剂盒通过国家药品监督管理局应急审批,获得医疗器械注册证书。

4天后,紧急展开的军事科学院帐篷式移动检测实验室开始运行。

在接受《中国科学报》采访时,陈薇的回答言简意赅、切中要害。

疫苗何时能够研制出来?陈薇回答,疫苗研发有固有的周期和规律,有些报道的最快“1个月”内拿到疫苗,“我认为是不现实的。当然我也不敢排除有非常优秀的科研团队能做得更快更好。”

1月28日,美国总统特朗普宣布美国科学家将在12周内研制出新冠疫苗。陈薇则表示,“我相信我们国家科研人员的速度不会亚于美国”。

在回答关于疫情拐点的问题时,陈薇表示:“我们还是要做好最坏的打算,拿出最充分的方案,准备最长期的奋战。”

“开挂”科研路

陈薇曾说,有了应对“非典”和埃博拉疫情的考验,“我们都比以往任何时候有更好的准备,一定能打赢这场疫情防控阻击战。”

这句有底气的话,道出了陈薇非同一般的科研背景。

1966年,陈薇出生于浙江省兰溪市,从小就是“别人家的孩子”。1991年,陈薇从清华大学硕士毕业,同年4月,特招入伍,踏上攀登医学尖端领域的漫漫征途,自此,开启了生物危害防控领域的“开挂”人生。

大学时期的陈薇

2003年非典疫情肆虐时,陈薇和团队在国内外首先证实他们所研究的干扰素能有效抑制SARS病毒的复制。

2006年,陈薇针对埃博拉病毒这一烈性病原体展开相关研究,并敏锐觉察出:“埃博拉离我们也许只有一个航班的距离。”

2014年,西非大规模暴发埃博拉疫情并迅速向外蔓延,一时间,世界谈“埃”色变。为了将疫情阻挡在国门之外,陈薇率队赴非。当年,世界首个抗击埃博拉病毒的新基因疫苗研制成功。

2015年7月,解放军总后勤部举行晋升少将军衔仪式,49岁的陈薇,成为当天晋升的唯一一名女军官。

2019年11月,53岁的陈薇当选为中国工程院院士。

在塞拉利昂,流传着这样一句话:“别人因为埃博拉走了,中国人却因为埃博拉来了。

正是因为陈薇在阻击非典、抗击埃博拉等多场硬仗中作出重要贡献,陈薇被视作此次新型冠状病毒疫苗研制“百米”赛跑中的“种子选手”。

抵达武汉的第5天,在金银潭医院,陈薇见到了身患渐冻症,妻子感染新型冠状病毒,但仍坚守一线的张定宇院长。她对张院长说:你的事迹让我非常感动。张院长回复她:彼此彼此。

要战胜病魔,就必须与时间赛跑。面对突如其来的全国疫情,54岁的陈薇,开始了又一场战争。

不忽视家庭的重要性

没有疫情的日子里,实验室就是陈薇最常待的“家”。她曾在大年三十回家看了公婆后又继续回到实验室工作。临产前两天,她仍坚持在实验室,孩子刚满月,又回到了工作岗位。

虽然工作总是排第一,但陈薇并没有忽视家庭的重要性。她曾在母校兰溪一中的一次演讲中告诉台下的小师妹们:“女人一定要做到事业与家庭兼顾,成功的女性,首先要有一个幸福的家庭。”而她本人正是嫁给爱情的典型。

1989年4月28日,在一列由北京开往济南的火车上,陈薇和未来的丈夫麻一铭偶遇了。那时,陈薇23岁,正在清华大学读研,受同学之邀去爬泰山;麻一铭35岁,是青岛一家葡萄酒厂的技术员,到北京出完差后返程青岛。

火车很挤,麻一铭的座位靠近两节车厢的连接处,车快开的时候陈薇才上来。见她挤在车门附近,一手扶着车壁,一手捧着书在看,麻一铭担心她的手指被车厢接缝夹住。三个人的座位,他使劲往里挤了挤,在身边让出了一个十几厘米的空位给了陈薇。之后,他们聊了一路……

下车前,麻一铭问陈薇,能不能要一个电话号码?在此以前,陈薇宿舍刚刚装了一部电话,她随口就告诉了麻一铭。麻一铭说,我过一个星期还要去北京,可不可以去找你?陈薇说,可以。一个星期后,麻一铭果然去了北京。

这段恋情曾遭到过方方面面的反对。三十年过去,事实证明陈薇的选择是正确的,当她风风火火地冲杀在前时,麻一铭承担了大多数的家务,做了她的坚强后盾。一次采访中,当谈到身为女性科学家的体会时,陈薇打趣地说:“女性从事科研工作有很大优势,获得成绩可以很快往前走,遭遇挫折了还能回家。”

陈薇的成长过程中,父母几乎没有给过她什么压力,这让她一直在宽松自由的气氛中长大。当了母亲后,在对待儿子的教育问题上,陈薇有着与其他父母相比少有的宽松。

她没有像很多家长那样强迫孩子学这学那,她说,最重要的是他快乐。谈到对儿子的期望,她也没有将做科学家的任务强加给儿子,而是希望儿子“能娶他爱的人,能从事他喜欢的工作。”

本文综合自长安街知事、军事科学院官方公众号、《解放军报》、《中国科学报》等,图片来源网络,如有侵权,请联系删除。

编辑:千仞

END

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6.3吨三七已运抵武汉,请文山人民放心!

2月7日晚8点多

满载6.3吨“南国神草”文山三七的顺丰快递大卡车

抵达湖北武汉

今天(2月8日)上午12点

顺丰工作人员在武汉市东湖高新技术开发区

人福医药物流中心排队等候了两个多小时

现在正在卸货

(救灾物资已运达武汉,请文山人民放心!)

这批文山三七于2月6日下午5点左右,从文山出发开往湖北武汉。驾驶这辆运营车的司机师傅是顺丰速运有限公司员工郭辉和王贺,为了尽快赶到目的地,他俩一路奔驰,歇人不歇车,丝毫不敢懈怠。由于是特殊时期,一路上的饭店都没有营业,两人只能靠吃干粮和方便面充饥,累了困了就进服务区洗把脸。

云南顺丰速运有限公司驾驶员 郭辉:为了保证安全,我俩3个小时左右就换人开,想着这个时候对疫区群众来说,这些三七是很珍贵的,不能有半点闪失。天气很给力,行驶的车辆比较少,一路很通畅,所以比预计时间提前了12小时到达武汉。

经过广西、湖南、湖北的数道“关卡”,历经27小时、行程1700多公里,郭辉和王贺不负使命,安全抵达目的地。由于是在晚上到达,不能入城交货,郭辉和王贺只能把车停在服务区等待第二天一早对接。

云南顺丰速运有限公司驾驶员 郭辉:管控还是比较严格的,我们从湖南过了一半以后所有服务区都只是公厕对外开放,其他都关闭了,连加油都加不了。对方说晚上不方便收货所以我们只能等到明天一早,然后不给外面的人进城,我们只能把车交给在武汉的同事开到收货地点卸货了。

2月8日一早,郭辉和王贺把营运车交给了武汉的同事。如释重负,他们一下子觉得轻松多了。电话那头,郭辉打趣说:“也算圆满完成任务了,这趟虽然知道有点危险,但想想还是有点小兴奋,一路跑下来,咱哥俩也算是英雄了,呵呵……”。

文山――武汉

运输路上的先行者

战“疫”路上的逆行者

向你们致敬

为你们点赞

这批三七是文山支援武汉的第一批物资,共有18家爱心企业募捐,他们希望通过助力武汉,帮助疫区群众渡过难关。

【捐赠企业名单】

文山高田三七中药饮片有限公司

文山市华信三七科技有限公司

云南七丹药业股份有限公司

文山市苗乡三七实业有限公司

金七药业股份有限公司

云南宝康医药有限公司

云南刘源生三七药业有限公司

云南特安呐制药股份有限公司

云南天士力三七种植有限公司

云南三七科技药业有限公司

云南洪周实业有限公司

文山七麟三七科技有限公司

云南润嘉药业有限公司

文山万仁三七合作社

文山文臻七生物科技有限公司

文山泽润农业科技有限公司

文山云浩农业科技有限公司

文山象鹿喜商贸有限公司

虽然第一批爱心三七已抵达武汉,但文山各大三七企业、合作社、三七种植户的募捐并没有停止,爱心仍在继续。截至目前,共有21家企业捐赠了6.4吨三七粉、0.1吨冻干三七、1200盒三七口服液、30000盒血塞通片、0.15吨三七系列产品,总价值705余万元。据悉,第二批捐赠预计2月11日启运。

疫情面前

有人不畏艰险

冲锋在抗击疫情的第一线

也有人尽己所能

用一个个暖心举动传递着爱和力量

一起为生命加油!为武汉加油!

本台:肖琦

送热乎汤圆+手语歌“感恩的心”!惠东街坊快闪暖爆巡警队员

“哪有什么岁月静好,不过有人替你负重前行。”秦大哥在朋友圈发出感慨……

“经常大晚上都看他们要巡逻、出警,风里来雨里去的,大过年的又赶上这次疫情,肯定不能好好陪家人,我这些年都背井离乡在外地工作,特别能体会他们一线警务人员的不容易。”秦大哥说,自己的店就在县公安局附近,每天都能看到他们在竭尽全力守护这个城市。严峻疫情,百业维艰,商家们都有说不出的难处,眼看正月十五了,秦大哥一直想为警方做些事情,给他们打打气。

2月7日晚,元宵前夕,惠东公安巡警大队民警黄灿辉正带队在县城西枝江公园附近开展巡逻管控工作,这时候,几位年轻人手拎着一碗碗热腾腾的汤圆与串串,走向正在路面执勤的巡警队员们,其中一位自称姓秦的男子开口说:“你们辛苦了、真的!这是我们亲手煮的汤圆,提前祝大家元宵节快乐,团团圆圆……”

特巡队、巡警队蜀黍手动比心致谢热心街坊

“我们希望你们吃口热乎的……”

随后,秦大哥的员工还在队员们面前演绎一首手语歌曲“感恩的心”表达敬意。

燕大姐串串香员工表演手语“感恩的心”

港真~特巡队蜀黍结结实实被暖到啦!!

在这夜寒风习习的巡逻夜,市民的暖心举动,队员们纷纷表示十分感动。

汤圆甜又暖、满满安全感

谢谢那些给予温暖的人

也愿你被世界温柔相待

我们将一如既往

守护这个家园

近日,惠东公安特巡队联合蕉田派出所、消防部门救下一名意欲轻生的女子。

人命关天、火速出警

特巡队员快速反应、配合蕉田所及时及消防部门处置火灾警情

事关群众生命财产、刻不容缓

秦大哥说,平时走在街上,看着他们警车上的灯,一红一蓝地闪着,特别有安全感的。

自惠东公安巡警大队成立机动快反特巡队以来,积极做好巡逻防控及突发事件处置工作,经常在一线帮助困难群众。疫情发生以来,特巡队全体队员坚守岗位,任劳任怨,每天24小时在路面上,配合相关部门做好各类防控工作。

特巡队队员帮助群众

惠东公安巡警大队白花禁毒卡哨工作组卡哨民警、辅警日夜作战,联合政府、交警、卫健部门实行每天24小时轮岗值守;与此同时,巡警大队还增设两处新卡点:多祝卡哨和亚婆角卡哨,每天出动设卡人数50人,为防控疫情把好第一关。

守万家灯火,候春暖花开

惠东蜀黍一直都在

希望如约而至的不止元宵佳节

还有疫情过后平安的你